公司人力资源领域的主要关注点之一是职业病。这是因为这个问题最终会导致高缺勤率,这对双方都没有好处。 如果因职业病缺勤,公司和员工都会遭受损失。在这篇文章中,我们将更具体地讨论抑郁症,它可以被视为一种职业病。 许多人仍然没有意识到,患有抑郁症的员工所经历的挣扎不仅会对他们的生活产生负面影响,还会对公司本身产生负面影响。 因此,照顾员工的心理健康对于组织的持续发展和实现其目标至关重要。不幸的是,巴西等国家的抑郁症病例数在拉丁美洲居首。 根据世界卫生组织的数据,5.8% 的巴西人患有这种疾病,让您了解其严重程度。 在 Vittude,我们知道预防和治疗精神障碍的重要性。因此,我们的使命是将这种意识带给更多的企业,让日常生活变得更健康、更快乐。 在本文中,我们将帮助您了解企业环境中抑郁症的后果以及组织在这场斗争中的作用。我们走吧? 概括 什么是职业病? 职业病主要有哪些类型? 抑郁症是职业病吗? 抑郁症如何影响企业? 公司在治疗抑郁症方面发挥什么作用? 发现Vittude企业 什么是职业病? 首先,您需要了解什么是职业病。这是影响工人健康的几种疾病的统称,这些疾病是由与其所在工作环境直接相关的因素引起的。 这样,该人就无法执行其工作或可能会降低其能力。 此外,还值得了解的是,职业病分为两种:职业病和职业病。

职业病 职业病是由于工作环境中提供的条件

设备和仪器而产生的,因此,它与公司提供的工作条件完全相关,会损害劳动者的健康。 例如,如果一个地方没有为那些整天坐在电脑前工作的人提供舒适的椅子,最终可能会导致专业人员出现背部问题、肌腱炎等。 职业病 另一方面,职业病是由从事特定活动的工作产生或引发的。 因此,这意味着无论公司采取什么措施,这些工人都会因其从 墨西哥电话号码表 事的活动而患病。 为了更好地理解,请想想从事采矿业的人。他们面临着出现某些健康问题的风险。即使公司提供最好的工作条件,实际上也不可能完全预防一些风险。 这些疾病与工作类别和/或活动有关,与公司提供的条件无关。 职业病主要有哪些类型? 还是关于职业病,有必要了解一下主要类型有一些分类。接下来,找出它们是什么: RSI——重复性劳损 RSI 是最著名的职业病之一,因为它是由长时间重复的运动引起的。这很严重,会大大降低工人执行任务的能力。因此,情节严重的,可能会导致伤残退休。 此外,另一个重要的一点是,由于其进展缓慢,它往往会被忽视。一些例子包括肌腱炎、滑囊炎、肌痛等。 职业性哮喘 哮喘的特点是气道阻塞,因此,职业性哮喘是由于吸入引起过敏的有毒物质而引起的。

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吸入的灰尘可能来自橡胶棉花木材等物质

它是工作场所非常常见的呼吸系统职业病。为了充分预防,工人必须配备个人防护装备。 暂时性或永久性耳聋 耳聋的特点是听力敏感性丧失,这种情况可能是由于长期、强烈地暴露在噪音和噪音中而发生的。就像职业性哮喘一样,如果工人 巴西电话号码列表 获得足够的个人防护装备,则可以预防职业性哮喘。 是建筑工人乃至美容院从业人员常见的职业病。最大的危险是当损害达到不可逆转的程度时。 职业性皮肤病 与身体的其他部位一样,皮肤也会因缺乏足够的条件来执行工作而受到影响。职业性皮肤病的特征是由于接触机械油或油脂等有害物质而导致皮肤和粘膜发生变化。 值得注意的是,职业性皮肤病包括接触性皮炎、癌症、感染和溃疡。 我们需要再次提及,预防是通过提供个人防护装备来实现的。 肺炭疽 肺炭疽在煤炭工人中很常见,他们经常接触导致肺部损伤的介质。因此,为了避免这个问题,个人防护装备是必不可少的。 WMSD – 与工作相关的肌肉骨骼疾病 WMSD 的特点是持续的不良姿势,如果治疗不当,可能会导致慢性疼痛。在更严重的情况下,可能会导致相关工人残疾。

 

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