是时候以开放的心态倾听了。 制定行动计划 如果您不制定行动计划来遵循负面反馈,那么您将一事无成。毕竟,调整效果不佳的唯一方法是了解可以采取哪些措施来取得更好的结果。 为此,领导者和追随者需要组织起来,制定一个明确的计划,并在短期、中期和长期内采取行动,以期在下一个评估周期中得到更好的反馈。 心理治疗如何帮助应对负面反馈? 从文章开始我们就一直在谈论人类如何难以应对批评。同时,批评一个人也不是一件容易的事。准备不足是可能导致灾难性反馈过程的因素之一。 如果您的公司关心员工的福祉和发展,那么值得了解此时心理治疗如何成为您的盟友。并非所有人都知道,心理治疗不仅可以预防和治疗精神疾病,例如倦怠和抑郁。 在公司内部,它也为每个参与者带来明显的好处。通过心理治疗,您组织的员工有机会体验自我认识的过程,培养情商以及社交和领导技能。

你们公司还不投资心理健康吗?

这也是学习如何处理负面反馈、接受错误并了解如何克服它们而不必采取防御或受害者立场的好方法。同样,心理治疗也有助于培养更 俄罗斯电话号码列表 有准备应对逆境的领导者。 无论职位和职能如何,每个专业人士都可以在心理治疗课程中有所发展。如今,组织可以承担部分责任,并提供心理治疗作为企业福利。这样,每个人都会受益,反馈时刻也会变得更有建设性。 要了解如何将心理治疗引入您的公司,请了解 Vitude Corporate。单击此处立即与我们的一位专家交谈。了解了这一点,您现在就可以开始重新思考您的组织如何与员工打交道。以一种冷酷的、机器人的方式?还是以更友好、更亲密的方式?强大的组织文化对于加强员工与公司之间以及员工之间的联系至关重要。 我们之前提到过一个帮助员工的有价值的策略,那就是公司的财务教育。然而,还有其他方法可以减轻人们的压力,从而提高他们的性格和生产力。 其中一种方法是提供有吸引力且灵活的福利,尤其是在大流行时期。

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如果可能的话尝试使您的福利范

围多样化,始终考虑您的受众类型最需要什么。仔细分析您的员工,找出他们需要哪些福利才能获得更好的生活质量。会是药房援助吗?在 开曼群岛电话号码列表 线治疗?我在一周中的某些日子在家工作吗? 您听说过按需薪资吗? 这种福利吸引了许多公司,因为它有助于使您的企业对外部专业人士更具吸引力。对于那些已经加入的人来说,这是一个真正的帮助! 例如,Sherpay是一款允许员工兑换已工作天数工资的应用程序。该过程快速且简单。对于公司来说,工资单没有任何变化。对于员工来说,这意味着支付紧急费用或支付该账单而无需支付利息或罚款。 毫无疑问,公司可以通过多种方式帮助减轻员工的经济压力。所需要的只是财务组织、规划和一定的创造力,这样企业环境就不再是一个压力环境,而是一个支持环境。

 

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