您是否经历过经济困难,压力如此之大,以至于影响了您的工作效率?财务问题和心理健康之间的联系引起了公司的广泛关注,尤其是那些重视员工福祉的公司。 当员工的心理健康状况不佳时,工作很可能会受到影响。对财务生活的担忧是如此令人疲惫不堪,以至于可能会导致一些问题,例如缺勤、焦虑、抑郁、难以集中注意力、生产力下降等。 Sherpay 与Vittude合作准备了这篇文章,展示员工的心理健康如何影响公司的生产力,以及该问题的一些解决方案。那么,你觉得检查一下怎么样? 概括 工作中财务问题的影响 导致财务压力的原因 减少财务问题和改善心理健康的策略 工作中财务问题的影响 当谈到企业环境时,有时健康、平衡和福祉等话题排在第二甚至第三位。个人的生活质量常常因要求、竞争、高期望和超负荷工作而受到抑制。 然而,随着2020年疫情带来的社会变化,无论是专业人士还是企业,心理健康问题都不再能够被忽视。 是时候回顾一下我们迄今为止的生活以及从现在开始我们将要采取的行动了。

一份有目标、能提供福利和生活质量的工作?

或者是一份压力很大且无法为员工提供支持的工作? 知道自己有财务问题的情况下,您还能专注于工作吗?各种债务和利息背后堆积如山?嗯,这确实是一个值得反思的情况! 普华永道2018年进行的一项调查显示,47%的员工因财务问题而出现压力症状。另一个令人担忧的事实 马来西亚 WhatsApp 号码列表 表明,43% 的专业人士浪费了大约 3 个小时的工作时间来解决财务问题。 压力还会产生其他一些精神和身体问题。一个有压力的人可能会出现: 记忆衰退; 难以集中注意力(感知细节的能力); 难以集中注意力(保持注意力的能力); 易怒; 失眠; 体重减轻或增加; 缺勤; 焦虑; 抑郁症,以及其他几种情况。 因此,当忧心忡忡的员工面临财务压力时,工作效率会受到多大影响是显而易见的。 您的公司或企业是否对员工更加富有同理心?在下一个主题中,我们将讨论导致某人出现财务问题的一些可能原因。 导致财务压力的原因 通常,导致工人负债的原因是缺乏日常财务组织:记下所有费用,制定明确的目标,储蓄一部分工资以备不时之需,支出不超过账户限额。

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允许削减不必要的开支和费用等

无论是由于某些个人疏忽还是情绪困难导致失去控制,企业都可以采取理财教育策略。举办讲座和研讨会,从最基本的技巧开始,讨论如何处理金钱并使其获得回报。 这看似简单,但这些行动对于工人们开始从另一个角度看待金钱非常重要! 巴西的大多数学校仍然没有讨论金融 柬埔寨电话号码列表 教育、投资和创业。这导致孩子长大后不太了解自己的钱、如何保存钱或如何有效地使用钱。 当然,还有一大部分员工也因为紧急开支,即不可避免的情况而承受经济压力。 在这些情况下,组织还可以通过人力资源部门的积极倾听、同理心参与以及提供灵活的福利来帮助员工摆脱困境。 组织的作用 公司尽可能理解这一点至关重要。2020年,我们大多数人都遭受了经济损失、健康问题、梦想被推迟或失去亲人! 这个时候就需要在工作环境内部进行团结协作。 员工的压力会极大地损害公司的业绩,甚至同事之间的氛围。所以一定要留意他们的行为方式!在这个困难时期,您的企业就不能提供一点额外的帮助吗? 旗帜企业 在下面的主题中,我们将了解您可以采取哪些解决方案来减少财务问题并改善员工的心理健康。

 

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