许多传统员工正在转向自由职业。原因多种多样。不过,在线工作也面临一系列挑战,而 创业者 有时很难找到合适的自由职业者来完成这项工作。
虽然找到一位有才华的自由职业者可能会更加困难,但我们有一些可靠的建议可以帮助您。
如何聘请熟练的自由职业者 – 一步步
如果您正在寻找自由职业者来从事您的项目,您需要遵循一些重要步骤来获得您想要的最终结果。通过遵循这些简单的步骤,您将能够找到能够高效完成您的项目的高技能自由职业者。
创建吸引人的广告或职位描述
当您发布广告或职位时,您希望它能吸引优秀自由职业者的注意。您希望帖子包含尽可能多的重 电子邮件数据 要信息,但不要太长。如果职位发布太长,有些人可能会忽略它。
众所周知自由职业者可以挑选自己想从事的工作
这就是招聘信息如此重要的原因——您希望吸引合适的自由职业者。
首先,您需要以一个吸引人的标题开头,以吸引人们阅读描述。在撰写职位描述时,请尽量简洁,并尽可能多地提供相关信息。
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如果你没有提供足够的信息,人们就不会理解这个项目,也不会对自 人工智能驱动的应用程序的未来充满希望 己是否适合这个职位充满信心。所以他们不会申请。
另一方面,内容太多又会让人觉得难以接受。所以不适用。
记得写明工作类型和手头任务的简要但清晰的概述。您需要明确付款条件和工作持续时间。您还需要决定如何向自由职业者付款,例如按小时收费或任务完成后的固定价格。
大多数自由职业都是短期职位,但如果动态适当,有些可以变成长期职位。
其他需要包括的重要信息是截止日期或时间表,以及许多常见问题的答案。
发布广告
当然,如果您知道有人可以推荐自由职业者,请与他们联系。与同事已经合作过并信任的自由职业者合作,可以节省时间和麻烦。向他们发送您的工作描述,看看您是否合适。
如果这不可能,那就准备发布广告吧。有各种各样的潜在渠道。如果你想雇佣当地的 BWB名录 自由职业者,可以试试当地的报纸或招聘网站,或者 Craigslist。如果位置不重要, Upwork 或 Guru等专门的在线自由职业者网站 是不错的选择。我们将在本文后面讨论雇佣自由职业者的各种求职网站。
当然,你正在寻找自由职业者。但要对长期工作关系的可能性持开放态度。许多自由职业者更喜欢稳定的工作流,而不是几个短期和快速的项目。虽然短期项目提供更多自由,但长期关系提供更多的财务稳定性。
当然,你不必永远留住你雇佣的第一个人。但是,如果你找到一个超出你预期的自由职业者,并且你们合作得很好,你可能需要考虑建立长期合作关系。